Denne boka er tilgjengelig i en gratis open access-utgave på noasp.no.Denne utgivelsen er den første i en serie bøker fra Institutt for ledelse og organisasjon ved Høyskolen Kristiania. Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet byr på 11 kapitler om ledelsesrelaterte problemstillinger knyttet til blant annet digitalisering, oppdragsbasert ledelse, konsulentvirksomhet, atferdsbiologi, mentorprogrammer, selvledelse, bedriftshelse, tillit og arbeidsinkludering.Kapitlene tar utgangspunkt i eksempler og empiri fra næringslivet, offentlig sektor, idrett og media, og berører sentrale dimensjoner ved ledelse som forskningsfelt: God ledelse tar hensyn til at mennesker er mer enn prosesser God ledelse innser at menneskers handlingsrom har avgjørende betydningfor hvordan vi gjør jobben vår God ledelse forstår betydningen av konteksten som mennesker og organisasjoner befinner seg i God ledelse innebærer å være bevisst på forholdet mellom endring og kontinuitetPå den ene siden utforsker kapitlene
