Formålet med denne boken er å gi sentrale aktører i arbeidslivet en tverrfaglig forståelse av varslingsproblematikken. Det er skrevet mange bøker om varsling, men hver enkelt av dem er preget av å være skrevet innen rammen av et spesifikt fagområde. Denne boken er unik ved den tverrfaglige tilnærmingen til varsling som fenomen. Den tverrfaglige tilnærmingen muliggjør en helhetlig forståelse av varsling av kritikkverdige forhold - både hva gjelder innhold i varselet, dets potensial som ødeleggende faktor, og ikke minst som verdiskapende faktor for virksomheten. Denne boken om varsling utmerker seg også ved at relevante, tverrfaglige fagområder og problemstillinger presenteres via reelle, men anonymiserte hendelser. På denne måten gis arbeidsgivere og arbeidstakere innblikk i en relativt ukjent og til tider svært ubehagelig tilværelse. Et varsel om kritikkverdige forhold kan ramme en hvilken som helst virksomhet. Profesjonell håndtering av det innledende varselet vil kunne styrke og utvi
